採用Ｑ＆Ａ - BTD STUDIO 株式会社

■応募・選考について

Q1．	新卒・業界未経験ですが応募は可能ですか？
A：	OKです。実際、異業界出身者も多く働いています。異業界出身の方からのご応募も、お待ちしております。

Q2．	外国籍ですが、応募は可能ですか？
A：	外国人従業員も就業しています。支障なく日本語能力はエントリー条件となります。ビザのスポンサードが採用に不利ということはなく、あくまで人材評価となります。

Q3．	文系出身でも、技術系の職種に応募できますか？
A：	勿論、応募できます。技術というと理系をイメージするかもしれませんが、文系出身者も多く活躍していますので、ご安心ください。

Q4．	学校推薦での応募は可能ですか？
A：	全て自由応募となり、学校推薦は行っておりません。ご了承ください。

Q5．	面接可能な時間について教えてください。
A：	平日10:00～18:00開始を基本としますが、在職中で時間の都合がつかない場合はご相談ください。なお、土日祝の面接については行っておりません。

Q6．	応募から内定まで選考に要する期間はどれくらいですか？
A：	雇用形態や応募状況にもよりますが、1ヶ月程度とお考えください。

Q7．	インターンシップ制度はありますか？
A：	ございます。随時受け付けておりますので、興味のある方はお問い合わせください。

■入社後について

Q1．	契約社員、アルバイトからの正社員登用はありますか？
A：	ございます。アルバイトから正社員や契約社員に登用された人が何人もいます。

Q2．	入社日の調整は可能ですか？
A：	可能です。ご本人の事情を考慮し、協議した上で決定します。

Q3．	従業員の平均年齢を教えてください。
A：	平均年齢28歳です。

Q4．	寮や社宅はありますか？
A：	社宅制度があります。所得、距離による入寮資格制限はあります。

Q5．	福利厚生について教えてください。
A：	社保、退職金など一般的なもの以外にも、寮、社食など様々な福利厚生があります。社員（または配偶者）が出産した場合に給与1ヶ月分相当の祝金を支給する出産奨励ボーナス制度などユニークな制度、半期に1回利用できるリフレッシュ資金制度などもあります。

Q6．	離職率はどれくらいでしょうか？
A：	自主退職率は、相当、低いと思います。

Q7．	人事考課について教えてください。
A：	基本は年俸評価なので1年評価ですが、見直しの考課が年2回（5月、11月）あります。

Q8．	入社後の研修について教えてください。
A：	入社より3ヶ月～1年間は試用期間としています（この間は契約社員）。配属後は各部署において、上司や先輩社員が個別にレクチャーしますのでご安心ください。